新人研修3週間が経過しました。

仕事

やっと仕事・職場にも慣れてきました。
仕事内容は、庶務なのでいわゆる雑用です。
やることは簡単。
でも癖があるので、慎重にならざるをえない仕事ばかりです。

辞める人の代わりに今回採用されたので、
その人がつきっきりで、仕事を教えてくれています。

今日のランチ。

とてもいい人なのですが、少し癖があり、
イラッとすることも。

業務マニュアルが作成されており、
それに基づいて教えてくれているのですが、
その方が作成したマニュアル&以前からあるものです。

そのマニュアルの中に、違和感が。

入ったばかりの私ですら、
「これってもう必要なくない?!」っと
突っ込みたくなるようなものがたくさん含まれているのです。

3年前の移転する前のやることリストなどなど。

しかも、教えてくれている方が作成しているマニュアルが、
箇条書きではなく、作文みたいになっているのです。

・この場合は、こうする。
・これがきたら、この作業。

と誰がみても、すぐにわかりやすく書いてほしい。
文章で書かれると、該当の箇所を探すのに時間がかかる。
読まなくてはいけないからだ。

なんでしょうか、この見ずらいマニュアルは。。。。

自分で作り直したい。。。

質問しても、Yes/Noで答えが返ってこないんです。
5分くらい何だかんだ話をされて、あれ???
私が聞きたいことの返事が返ってこない。
改めて同じ質問をします。
すると「ん〜、こうかな〜」的な。

ちょっと疲れます。
その方の話を聞いていると、欠伸連発です。
欠伸を隠すのに必死になる私。。。

いい人なのですが、仕事となるとやりづらい。

たまにこういう人いますよね。

誰がみても、すぐにわかるようにマニュアルを作成してほしい。

つーか、早く作り直したい。
いらないシートを削除したい。
でも、まだその方がいると、申し訳なくて
できないですよね。

たしかに、マニュアルがあるだけで、助かります。
もし、わからなくなって、聞く人もいない時は
絶対に役に立ちますし。

言いたいこと、伝えたいことがたくさんあるから
長い文章になってしまうのは、とてもわかります。

しかし、滅多にない事項を入れないでほしい。
せめて、最後に、「たまにこんな場合もあり。」
的に、添えるだけにしてほしい。

マニュアルが2㎝ほどの厚さ。

でも、絶対見るところ、10分の1。
早く整理したい。。。

不必要な日本語を削除したい。

ちょっとストレス溜まっております。